清真食品项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划清真食品项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 招募方式的选择8一、 企业人员招募的方式8第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19三、 培训师的培训与开发20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评主体的分类和比较37第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的作用46第十一章 薪酬体系设计的前期准备49一、