清真食品项目员工职业生涯规划与管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理清真食品项目员工职业生涯规划与管理xx投资管理公司目录第一章 薪酬制度管理4一、 岗位工资或能力工资的制定程序4二、 起草单项薪酬制度文本的程序4三、 薪酬体系设计的基本要求6四、 技能与能力薪酬体系设计9第二章 行业背景分析13第三章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第四章 项目基本情况17一、 项目名称及建设性质17二、 项目承办单位17三、 项目实施的可行性18四、 项目建设选址19五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成20七、 资金筹措方案20八、 项目预期经济效益规划目标20九、 项目建设进度规划21第五章 宏观环境分析23第一章 薪酬制度管理一、 岗位工资或能力工资的制定程序1、根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例以及工资总额确定岗位工资总额或能力工资总额。