易拉罐项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案易拉罐项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 参加招聘会的主要程序24第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的内容27二、 面试的基本程序27第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 绩效考评指标与设计35一