甜食公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划甜食公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训师的培训与开发17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划的内涵与特征20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 目的和要求29第十章