甜食项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案甜食项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第四章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第五章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程设计的基本原则21第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的方法29第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33第十一章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的基本要求39第十二章 岗位评价的基本步骤43一