生鲜奶项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析生鲜奶项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构图的绘制7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 人力资源时间配置的内容17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第十章 市场薪酬调查分析28一、 市场薪酬调查的基本概念28二、 薪酬市场调查报告28第十一章 专项薪酬管理制度的起