精选优质文档-倾情为你奉上项目部综合考核奖惩制度第一章 总则第一条 为确保XX工程总承包项目施工顺利实施，围绕 “保安全，抓质量、促进度”的核心任务，加强进度、质量、安全、职业健康和环境保护过程管控，根据合同规定，特制定本制度。第二条 本制度为总承包项目部HSE考核奖惩基本规定的修订和补充，适用于总承包项目部所属各分包单位项目部现场HSE考核同月进度完成情况相结合。是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）管理体系的简称。第三条 综合考核坚持公平、公正、公开的原则。第二章 考核实施第四条 综合考核按月度进行，分为进度考核和HSE考核，考核采用定量评分法，进度考核占40%，HSE考核占60%，两者相加即为综合考核评分。第五条 月进度考核目前主要针对混凝土衬砌工作面（含钢衬段）考核，月进度考核得分=月进度指数对应考核评分40%，月进度指数（保留两位小数）=月实际完成进尺/计划完成进尺。月进度指数与考核评分对应关系见下表：序号月进度指数（月实际完成进尺/计划完成进尺）对应考核评分
