库房客服物流绩效考核表以及工资结构整改方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上_月份司机绩效考核表被考核人_考核人_考核项目绩效考核标准和所占分值具体事件得分公共绩效考核项目遵守纪律4依据公司的员工守则以及公司下发的有关员工行为的管理规定。A、从未违反 4B、偶有违反 2C、经常违反 0工作积极主动性 4A、工作积极主动，能分清轻重缓急，遇到问题及时解决处理。4B、工作不能分清轻重缓急，按部就班，按自己的节奏工作。 2C、工作被动，交办的任务不问不说，但也没有结果 0服从领导安排 10A、 积极服从领导安排 10B、 服从领导安排，但是带有情绪 0注：出现不服从领导安排，取消本月绩效，并视具体情况决定去留。 团队协作意识 5 A、