电弧炉公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析电弧炉公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24第八章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程的设计策略29第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评指标的类型38第十章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、