自助服务终端公司人力资源的有效配置（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置自助服务终端公司人力资源的有效配置xxx集团有限公司目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯规划的内涵与特征3二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法4三、 个入职业生涯规划的含义6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性10四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第三章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第四章 宏观环境分析16第五章 行业背景分析19第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲，职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合，对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事