纸巾公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册纸巾公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额不定期修订5第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试7二、 情境模拟测试的应用8第四章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 培训教学设计程序与形成方案19第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31第八章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序39第九章 专项薪酬管理制度的起草41