自助服务终端公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲自助服务终端公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的内容14第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第八章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 行为导向型主观考评方法24第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 岗位工资或能力工资的制定程序35第