自助服务终端公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案自助服务终端公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 企业人员配置的基本方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业培训制度的基本结构17第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评指标的类型37第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系设计的基本要求