自助服务终端公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案自助服务终端公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额的定期修订5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织机构设置的原则11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评的程序与流程设计38第十章 岗位评价的基本步