CMC.泓域咨询/岗位评价自助服务终端项目岗位评价xxx有限责任公司目录第一章 劳动标准的制定与实施3一、 工资支付保障3二、 最低工资标准的确定和调整7三、 用人单位内部劳动规则的含义10四、 用人单位内部劳动规则的特点11第二章 宏观环境分析15第三章 项目概况19一、 项目概述19二、 项目总投资及资金构成20三、 资金筹措方案20四、 项目预期经济效益规划目标21五、 项目建设进度规划21第四章 行业背景分析22第五章 公司基本情况24一、 公司简介24二、 核心人员介绍24第一章 劳动标准的制定与实施一、 工资支付保障工资支付保障是对劳动者获得全部应得工资及其所得工资支配权的法律保护。劳动关系在本质意义上是一种劳动给付与工资的交换关系,因此,工资支付保障比最低工资制度对劳动权的保护和劳动关系的调整更进一步。因为它不仅限于确定最低工资,而且发展到全部工资及其工资支付行
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