自助服务终端项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册自助服务终端项目人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的概念17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训有效性评估的方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 目的和要求32第九章 绩效考评系统