CMC.泓域咨询/人力资源分析自助服务终端项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的执行与完善38第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训项目的开发与管理40二、 培训项目的设计与管理应关注的问题47第八章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 绩效考评方法的应用策略54第九章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56二、 绩效目标设置
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