航空发动机公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析航空发动机公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的含义21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序34第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的概念36二、 岗位评价的主要步骤37第十一章 薪酬体系设计的前期准备39一、 岗位薪酬体系