自助服务终端公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理自助服务终端公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 用实耗工时来衡量10第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 企业各项培训制度的起草32第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导向型主观考评方法48第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的确定52二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53第十章 薪酬体系设计的