航空发动机项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究航空发动机项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8第五章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员招聘数量与质量评估9二、 招聘成本及其相关概念9第六章 企业员工培训需求分析的方法12一、 培训需求的调查与确认12二、 培训需求分析的含义13第七章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程的设计策略14二、 培训课程设计的项目与内容18第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 薪酬管理制度43第十一章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬体系设计的前期准备工作46二、 绩效薪酬体