自助服务终端公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案自助服务终端公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 甄选环节的评估9二、 招募环节的评估10第五章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 参加招聘会的主要程序13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 绩效考评周期及其影响因素25第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的分类30第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的特点