自助服务终端公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案自助服务终端公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案6八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第六章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制28第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 实现培训资源的充分利用34第八章 基于培训需求分析的项目设计36