花茶公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系花茶公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织机构设置的原则14二、 组织结构设计后的实施原则18第四章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第五章 甄选应聘人员方法31一、 人格测试31二、 情境模拟测试31第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的执行与完