花茶公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案花茶公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构的调查14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的概念24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于