CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲花茶项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 录用环节的评估14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 劳动环境优化的内容和方法18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 结果导向型考评方法37第九章 绩效考评
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