自助服务终端项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划自助服务终端项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 成本效益评估15第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 培训需求的调查与确认17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序31第十章 薪酬体系设计的前期准备3