花茶项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析花茶项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第三章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人力资源费用预算的基本程序16二、 审核人工成本预算的方法16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 企业人员招募的方式22第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 职业生涯发展规划准备工作