药用玻璃公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册药用玻璃公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 企业劳动协作17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的基本结构23第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24第九章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29第十章 岗位评价的基本步