药用玻璃公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案药用玻璃公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 参加招聘会的主要程序20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的含义37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 绩效考评周期及其影响因素51第十章 岗位