消毒柜公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案消毒柜公司人力资源方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 招募方式的选择8一、 外部招募的主要方法8二、 选择人员招募方式的主要步骤14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程的设计策略34第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效考评周期的确定46第八章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50二、 制订绩效改善计划的程序53第九章 员工福利管理分析55一、 员工福利的类别和内容55