《试用期绩效目标责任书》--模板(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上试用期绩效目标责任书姓名*部门 *职位*考核周期20*年*月*日 至 20*年*月*日, 共 * 个月岗位职责1、对产品的功能需求进行收集整理，负责产品功能的完整度，不断优化迭代产品的体验度；2、不断挖掘用户需求，并利用运营手段不断提升用户对产品的粘粘度；3、完善产品布局，细分用户场景，不断优化用户在不同场景下的使用体验；4、通过数据分析与挖掘，不断扩充优化服务品类，培养用户习惯，提升客单价；5、打造会员营销体系，围绕用户做精细化运营；6、领导交办的其他事项。 （岗位职责可依据岗位说明书撰写，内容尽量精简不重复，“N+1.领导交办的其他事项”为必须保留）绩效指标指标考核标准目标权重实际完成情况说明实际得分数据来源例:各类经营数据收集与反馈各类经营数据收集与反馈的及时率与准确率各类经营数据收集与反馈的及时率与准确率均为100%30%数据输出/上级评价