精选优质文档-倾情为你奉上联想员工行为操守准则亲爱的联想同仁们：联想是一个有远大目标的企业，我们的事业成功基于每一位高素质的员工，他们对做人、对事业的共识，使我们凝聚成一个坚强的整体，构成联想的珍贵财富。身为联想员工，您肩负着光荣的使命，公司和联想同仁们期望并要求您做到下面三条：1. 是一个合格的社会人，即遵守法律和公共道德的要求。2. 在遵守公司制度履行岗位职责的基础上，认同联想文化。我们的核心文化价值观是：“服务客户，精准求实，诚信共享，创业创新”。3. 遵守联想员工行为操守准则。员工行为操守是一个企业的员工在工作中应该遵循的行为守则或标准。每个人的做事方式可能不同，但一些基本的原则应该得到遵守。联想制定联想员工行为操守准则（以下简称操守准则）的目的是，使您清楚地知道公司对您在业务活动中的具体行为要求。请认真阅读您面前的这份操守准则，因为任何违反它的行为，都将为公司所不容。人力资源部有责任制定和修订操守准则，并督促全体员工遵守。如果您对操守准则有任何问题，请向人力资源部咨询。操守准则六条第一条、
