航空发动机项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析航空发动机项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘活动过程评估的相关概念9二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14二、 职业生涯规划的内涵与特征14第七章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 绩效考评误差的含义和类型27第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 结果导向型考评方法34第十章 薪酬体系设计的前期准备41