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CMC.泓域咨询/人力资源分析花茶公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试环境的布置19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业各项培训制度的起草21第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 职业生涯发展的基本理论37第八章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39