观光车项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册观光车项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的设计12第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果评估的实施22第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 绩效考评的程序与流程设计34第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效目标设置的原则42第十章 岗位评价的基本步骤