七年级操行等级量化评分细则(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上青白江区清泉学校七年级操行等级量化评分细则及班规班纪一、评比活动的目的1、首先,此规定目的在于评定各位同学平时表现等级,每天每生20分,每周100分做为基准分数。统一起点,公平竞争。根据个人表现加分,减分。根据此次评比,将评比的分数作为期末评定优、良、及格、不及格的重要依据以及评三好优干等评优进先的依据。2、其次,此评分还将作为学校对学生操行评定的重要标准。3、再次,此评分的所有项目都将详细记录在案,每学月在个人评分登记簿上登记加减分情况及总得分,并排出名次,向全班公布。二、学生日常学习、活动、行为规范评分细则及班规班纪(一)班长、副班长登记项目1、对工作积极主动,认真负责,秉公办事,有成效的小组长、科代表、班委、团委等所有班干部每月加5到10分。2、值日干部工作认真负责,管理有效者,并认真写好值日总结的,在当值日那一天加5分;反之,扣5分。(二)纪律委员登记项目1、全班受到老师表扬,每人奖励3分。出现中评,一次全班扣2分,差评,全班扣3分。2、课堂纪律好,得到科任老师点名表扬的,每次加3分。3、上课

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