观光车公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案观光车公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 企业人员招募的方式13第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 行为导向型客观考评方法28第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评的程序与流程设计37第九章 员工福利管理分析42一、 员工福利的类别和内容42二、 员工福利预算的编制程序55第十章 岗位评价的基本步骤56一、 岗位评价的特点56二、 岗位评价的基本功能