CMC.泓域咨询/人员招聘与配置观光车公司人员招聘与配置目录第一章 宏观环境分析2第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第四章 行业背景分析10第五章 员工培训12一、 起草与修订培训制度的要求12二、 企业培训制度的执行与完善13三、 培训课程设计的基本原则14四、 培训教学设计程序与形成方案16五、 培训效果评估方案的设计21六、 培训效果评估的实施23第一章 宏观环境分析（一）突出创新驱动汇聚高端发展新动能创新是引领发展的第一动力，坚持抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来，突出开放创新、全面创新和原始创新，强化创新、创业、创投、创客“四创联动”，促进众创、众包、众扶、众筹“四众发展”，加快建设国际科技、产业创新中心，打造全球领先的创新之城。增强自主创新能力。强化创新基础支撑，提升源头创新能力，重视颠覆性技术创新，加快从应用技术创新向关键技术、核心技术、前沿技术创新转变，实现
