花茶公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册花茶公司人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本效益评估16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果评估的一般程序22第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 绩效考评方法的比较24第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩