花茶公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案花茶公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 工作岗位分析12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 企业人力资源费用的构成16二、 审核人力资源费用预算的基本程序18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 加强现场管理的5S活动23第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 人员录用评估28二、 招聘活动过程评估的相关概念28第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 其他几种模型33第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准及设计原则40第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的特点4