重新定义公司 谷歌是如何运营的 读书分享 LJ 2017.2.13目录 推荐序创意时代的组织原则 （阿里巴巴执行副总裁兼参谋长曾鸣） 第三章 人才：招聘是你最主 要的工作 序言 谷歌的“痴心妄想” 第四章 决策：共识的真正含义 前言 谷歌是如何运营的 第五章 沟通：当最牛 的路由器 第一章 文化：相信自己的口号 第六章 创新：缔造原始的混 沌 第二章 战略：你的计划是错误的 结束语：想象无止境 推荐序创意时代的组织原则 阿里巴巴执行副总裁兼参谋长曾鸣 未来企业的成功之道：是聚集一群聪明的创意精英，营造合适的氛围和支持环境 ， 充分发挥他们的创造力，快速感知客户的需求， 愉快地创造相应的产品和服 务。 所谓创意精英， 不仅拥有过硬的专业知识， 懂得如何使用专业工具， 还需具备充足的 实践经验。具备商业头脑、 专业知识、 创造力以及实践经验！ 未来组织最重要的功能是：赋能 创意革命的时代， 创意者最主要的驱动力是创造带来的成就感和社会价值，自激励 是他们的特征。这个时候他们最需要的不是激励， 而是赋能，也就是提供他们能更 高效创造的环境和工具。序言 谷歌的“痴心妄想” 人们习惯 用“ 不可
