观光车公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析观光车公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 人员录用评估24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的技术36二、 培训效果信息的收集39第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二