观光车项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案观光车项目人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效管理的职责划分40第十章 市场薪酬调查分析44