观光车项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲观光车项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招聘成本及其相关概念13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评的程序与流程设计23二、 绩效考评主体的特点27第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 结果导向型考评方法30第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的概念36第十一章 员工福利管理分析38一、 员工福利的类