调味料公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案调味料公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 培训课程设计的基本原则21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 减小绩效考评误差的方法34第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划37二、