调味料公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究调味料公司人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9第五章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训有效性评估的技术26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设