观光车项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划观光车项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求分析的含义21第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评方法50一、 制订绩效改善计划的程序50二、 行为导向型主观考评方法51第十章 专项薪酬管理制度的起草55一、 奖金制度的制定55