CMC.泓域咨询/人力资源系统分析调味料项目人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 绩效考评周期及其影响因素30第九章 绩效考评方法
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