销售支持岗的工作规划 员工福利计划事业部 2009 年5 月21 日目的 明确岗位职责、工作流程与管理规定 寻找队伍、搭建交流平台 研讨未来发展规划与措施主要内容 工作目标与岗位职责 二 公司目前销售支持岗现状 一 工作思路与措施 三队伍情况 v 目前全系统有29家分公司设有销售支持岗，共有销售支持人员47 人，其中专职销售支持人员28人；总公司现有2人，均为兼职； v 现有销售支持人员中从事销售有关工作年数在3年以上的有28人， 占比60%，担任本岗位年数在2年以上的有20人，占比42%； v 现有销售支持人员中D类职级的有10人，占比21% ，E类职级的有 26人，占比55% ； v 现有销售支持人员中大学本科以上的有44人，其中研究生双学士4 人，所学专业为经济、营销有关的有26人。组织类型 销售支持的职能分布于业务的每个环节，不同的客户对销售支持人员 层次的要求不同，目前各分公司销售支援岗的工作职责是根据实际工 作需要设置的，公司目前没有形成统一的组织类型，其常见的类型有 ： 销售支持 核保人员兼任 销售（市场部）经理 、团险分管总兼任 人员管理 与支持 员福、养老 金二合一
