清真食品项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案清真食品项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制17四、 三班制18五、 多班制19第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24二、 招聘成本及其相关概念27第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评指标与设